Article
- Homepage
- Blog Posts
- 4 Tingkat Pencari Kerja Berdasar Kualitas Curriculum Vitae
Published
02.59
|
Curriculum
vitae adalah media komunikasi resmi paling awal antara pihak perusahaan
dengan pencari kerja, baik yang sudah berpengalaman kerja maupun
fresh graduate. Mungkin hanya perusahaan tradisional atau perusahaan
keluarga yang tidak membutuhkan curriculum
vitae dari calon karyawannya, itu pun sudah sangat jarang mengingat
perusahaan keluarga pun sekarang sudah menjalankan manajemennya secara
profesional.
Sebagai
media komunikasi awal tentu saja curriculum vitae mewakili karakter pemiliknya.
Seperti apa kualitas curriculum vitae akan dianggap sebagai kualitas
pemiliknya oleh pihak perusahaan yang diwakili petugas perekrutan (biasanya dari
departemen Sumber Daya Manusia). Karena itu sangat disayangkan bila ada pencari
kerja yang memiliki banyak keunggulan enggan memperbaiki kualitas curriculum vitae-nya. Dia akan dikalahkan oleh
pencari kerja dengan kualitas keunggulan yang lebih rendah namun memiliki
kualitas curriculum vitae lebih tinggi.
Setinggi
apapun kualitas Anda, secanggih apapun kemampuan Anda, sebanyak apapun
pengalaman kerja Anda, tidak ada gunanya bila Anda gagal menyampaikannya kepada
petugas perekrutan dalam curriculum vitae. Anda harus secara maksimal
menggunakan curriculum vitae untuk meyakinkan petugas perekrutan
bahwa Anda adalah calon karyawan terbaik yang sangat layak untuk mendapatkan
kesempatan mengikuti tahap perekrutan berikutnya.
1.Diabaikan
Ini adalah tingkat yang
terendah. Pada tingkat ini kualitas curriculum vitae sangat rendah. Tidak menarik, tata
bahasanya kacau, banyak kesalahan tulis, data tidak efektif. Ada yang datanya
terlalu minim, ada pula yang datanya terlalu banyak. Curriculum vitae seperti ini secara design tidak
menarik, tata letaknya tidak nyaman dibaca, isinya tidak jelas.
Yang memprihatinkan, curriculum vitae jenis ini banyak sekali masuk ke
meja atau inbox petugas perekrutan.
Ada beberapa kemungkinan
penyebabnya:
Untuk penyebab a dan b, pemiliknya kemungkinan
besar memiliki kualitas yang lebih baik sebagai calon karyawan. Mereka tinggal
sedikit berusaha dengan belajar membuat curriculum vitae yang terbaik. Atau mereka bisa
menggunakan jasa pembuatan curriculum vitae. Kami siap membantu Anda yang
memiliki curriculum vitae jenis 1a dan 1b untuk meningkatkan
kualitasnya
Sedangkan untuk penyebab c, mereka adalah para
pencari kerja yang memang tidak berkualitas, memang tidak layak mendapatkan
pekerjaan yang terbaik
2.Diperhatikan
Pada tingkat ini
kualitas curriculum vitae sudah lebih tinggi. Penampilannya
menarik. Designnya bagus. Curriculum vitae jenis ini sudah nyaman dibaca.
Setiap hari petugas
perekrutan harus menghadapi banyak, mungkin ratusan, lamaran yang masuk. Ada
yang masih masih dalam bentuk kertas tercetak, ada yang dalam bentuk file yang
dikirim melalui email. Sebagian besar curriculum vitae yang diterima penampilannya kaku
dan tidak menarik. Maka sangat wajar dan manusiawi bila petugas perekrutan
lebih tertarik pada curriculum vitae yang menggunakan desain yang bagus
dan nyaman dibaca. Curriculum vitae dengan desain yang bagus juga
merupakan hiburan bagi petugas perekrutan. Diakui atau tidak, suasana hati
petugas perekrutan sedikit banyak akan mempengaruhi keputusannya memilih curriculum vitae yang layak masuk dalam daftar untuk
mengikuti proses selanjutnya.
Tapi…, bukan hanya
desain bagus yang membuat sebuah curriculum vitae layak dipertimbangkan untuk
mengikuti proses selanjutnya. Isi atau konten dari curriculum vitae juga sangat berpengaruh. Karena
itulah curriculum vitae jenis ini, yang hanya bagus
desainnya, tidak cukup berkualitas mewakili calon karyawan yang layak untuk
dipertimbangkan.
Banyak sekali yang
menawarkan jasa desain curriculum vitae, yang hanya membuat curriculum vitae Anda diperhatikan, tapi tidak
dipertimbangkan apalagi dipilih.
3.Dipertimbangkan
Curriculum vitae pada tingkat ini tidak hanya
mengandalkan desain, tapi juga memiliki isi yang berkualitas. Pemiliknya
memiliki banyak keunggulan yang sangat patut dipertimbangkan. Baik yang memiliki pengalaman kerja maupun
fresh graduate yang baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja resmi.
Meskipun fresh graduate mereka memiliki banyak keunggulan lain seperti
keterampilan, pengalaman organisasi, dan aktivitas lain. Mereka mengenali
potensi diri, memahami kompetensi diri
yang harus ditawarkan kepada perusahaan.
Namun curriculum vitae jenis ini bukanlah yang terbaik,
masih bisa ditingkatkan kualitasnya. Meskipun sudah memiliki penampilan yang
menarik, dengan isi yang penuh selling point, curriculum vitae ini masih kurang efektif
menggunakan data, gaya bahasanya kurang bagus, sehingga masih kurang nyaman
dibaca dan membingungkan. Petugas perekrutan akan meminta pemiliknya untuk
memperbaiki curriculum vitae ini agar mereka bisa memiliki
alasan lebih kuat untuk memutuskan memilihnya.
Pemilik curriculum vitae jenis seperti ini yang paling
sering kami bantu. Kami sangat bersimpati kepada mereka, yang memiliki kualitas
tinggi namun perlu bantuan agar memiliki curriculum viate dengan kualitas yang
sesuai sehingga tidak dikalahkan oleh orang yang kualitasnya lebih rendah namun
memiliki curriculum vitae yang lebih baik.
4.Dipilih
Inilah curriculum vitae yang terbaik. Curriculum vitae dengan desain yang menarik, nyaman dibaca, berisi
penuh selling point yang efektif sesuai kebutuhkan
perusahaan. Petugas perekrutan akan mudah menemukan apa yang mereka cari dalam curriculum vitae ini
Pemiliknya adalah calon
karyawan yang paling layak mendapatkan kesempatan mengikuti proses perekrutan
berikutnya. Mereka memiliki komitmen
yang tinggi, yang terbukti mau berusaha maksimal mengirimkan curriculum vitae yang terbaik. Mereka memang selalu
berusaha memberikan yang terbaik.
Curriculum vitae pada tingkat inilah yang dimiliki
oleh semua klien kami.
Komitmen
kami adalah membantu para pencari kerja yang memiliki kualitas tinggi dengan
membuatkan curriculum vitae terbaik sesuai kualitasnya,
sehingga tidak dikalahkan oleh orang yang memiliki kualitas lebih rendah namun
memiliki curriculum vitae lebih tinggi.
Silakan
hubungi kami melalui WA atau email.
Information
- Phone : 0823 252 484 42 | 0822 2822 5331 [T-Sel]
- Phone : 081 555 88 2600 [Indosat]
- Whatsapp | LINE | TELEGRAM : 081 555 88 2600 | 081 555 20 161
- Email : penuliscvpro@gmail.com
- Open Service : Monday - Saturday, 8am to 7pm
Info Lowongan Kerja
Favorit Posts
-
Berikut contoh curriculum vitae fresh graduate dari seorang Sarjana Peternakan. Lihat juga : Contoh...
-
Contoh Curriculum Vitae Bahasa Inggri Fresh Graduate Sarjana Hukum
Berikut contoh curriculum vitae Bahasa Inggris dari seorang fresh graduate Sarjana Hukum . Heri Mulyo Cahyo Lawang-Malang-East Java... -
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate Sarjana Peternakan
Berikut contoh Surat Lamaran Kerja dari Seorang Sarjana Peternakan : Malang, 06 Maret 2016 Kepada: Departemen Sumber Daya Manausia ... -
Berikut contoh curriculum vitae dari praktisi Human Resources atau Sumber Daya Manusia. Pada contoh ini si pencari kerja memiliki ber...
-
Ada saran dari seorang teman untuk memberikan panduan bagaimana cara Mengirim Surat Lamaran Lewat Email. Ya, sekarang ini, suda...
-
Contoh Curriculum Vitae Bahasa Inggris : Financial Services - Customer Service Representative
Contoh Curriculum Vitae Bahasa Inggris : Financial Services - Customer Service Representative Berikut ini contoh curriculum vitae Ba... -
Langkah awal dalam membuat sebuah curriculum vitae adalah memahami dan mengenal apa itu curriculum vitae. Banyak para pencari kerja, baik...
-
Berikut contoh resume/Curriculum Vitae seorang customer service . Dalam contoh ini sebagai customer service yang professional, Curie Kul...
-
Cara Mengirim Surat Lamaran Kerja Lewat Email agar Peluang Diterima Meningkat
Di era multimedia saat ini, proses melamar pekerjaan juga mengalami evolusi. Yang dulu harus mengirim surat lamaran kerja beserta dokumen... -
Sore itu saya menerima telepon dari nomor luar Indonesia. Ternyata seorang diaspora yang bekerja di Malaysia. Dia minta tolong diban...
Labels
Artikel
ATS Friendly
contoh curriculum vitae
Curriculum Vitae
Customer Service
HRD
jasa pembuatan curriculum vitae
jasa pembuatan CV
Jasa pembuatan Resume
Jasa pembuatan surat lamaran
karyawan Bank
Keterampilan
Layanan
pindah kerja
Resume
Skill
Skill Customer Service
Skill HR
Sumber Daya Manusia
Surat Lamaran
testimoni
transfer skill
Recent Comments